□岳佳璇 宋家興 本報記者 王冠群
近年來，齊齊哈爾立足“冰球之城”底蘊，以冰雪人才隊伍建設為抓手，聚焦冰雪運動、冰雪裝備、冰雪文旅全產(chǎn)業(yè)鏈，構建引才、育才、留才、用才閉環(huán)機制，推動“冷資源”向“熱經(jīng)濟”轉(zhuǎn)型。
筑牢冰雪運動人才根基
作為“冰球之城”，齊齊哈爾推進體教融合，建成校園冰球隊100支，形成幼兒園、小學、U系列、專業(yè)隊“一條龍”人才培養(yǎng)體系，常年參與冰球運動的學生保持在300名左右。同時，與哈爾濱工業(yè)大學、齊齊哈爾大學等高校開展合作。
暢通人才引進“綠色通道”，采取“一事一議”模式，引進白俄羅斯花樣滑冰教練扎哈連科、曾任冬奧冠軍教練的欒波等頂尖人才，助力花滑項目提質(zhì)升級。在2024～2025賽季全國花樣滑冰錦標賽上，齊齊哈爾隊包攬雙人滑前三名。
引才與育才并重。齊齊哈爾著重培育本土冰雪技能人才，市冬季運動項目中心冰球二隊主教練張海泉，從專業(yè)運動員轉(zhuǎn)為教練員，逐步成長為核心骨干，成功入選國家體育總局“精英教練員雙百培養(yǎng)計劃”，并在2026年帶領中國隊獲得國際冰聯(lián)U18女子冰球世錦賽甲級B組冠軍，成功升組到甲級A組，創(chuàng)造歷史最好成績。目前齊齊哈爾已累計培養(yǎng)冰球運動健將170余名，向國家隊輸送教練員20余名、運動員600余人次，成為中國冰球人才的搖籃。
賦能冰雪裝備企業(yè)“加速跑”
黑龍國際冰雪裝備有限公司冰雪裝備生產(chǎn)線上一派熱火朝天的景象，副總經(jīng)理李明陽正帶領技術團隊調(diào)試冰刀產(chǎn)品。作為2020年通過“豐羽計劃”引進的核心人才，他曾牽頭負責科技部“科技冬奧”重點項目，參與研發(fā)全國首條機器人冰刀生產(chǎn)線，推動冰刀產(chǎn)量和銷售額大幅提升。
“事業(yè)編制兜底，加上優(yōu)厚的人才政策，讓我毫不猶豫選擇了這里。”李明陽說，五年服務期滿后他選擇留企，以專業(yè)能力助力冰雪事業(yè)發(fā)展。“引進一個技術人才，帶動一個項目突破”，這是齊齊哈爾冰雪裝備人才建設的生動寫照。
此外，齊齊哈爾組建人才培養(yǎng)聯(lián)盟，構建政校企三方聯(lián)動育才機制；訂單培養(yǎng)技術技能人才；依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)壯大冰雪裝備制造人才隊伍。一項項舉措，讓更多技術人才扎根鶴城，助力冰雪裝備企業(yè)蓬勃發(fā)展。
繪就冰雪文旅融合新畫卷
冰雪旅游蘊含巨大發(fā)展?jié)摿Γ瞬耪潜┡c文旅深度融合的關鍵紐帶。齊齊哈爾不斷拓寬冰雪人才發(fā)展通道，開展“鶴城旅游服務之星”評選、導游服務提升行動、導游技能競賽；積極鼓勵人才投身于冰雪攝影、繪畫以及文學創(chuàng)作等活動；推動高校成立冰雪經(jīng)濟與文化研究基地；建成創(chuàng)意設計港，擴大冰雪文化產(chǎn)品供給；將冰雕、雪雕等新興職業(yè)納入職稱評審范圍。
多措并舉下，培育出一批扎根基層的冰雪文化人才。黃亮是其中的杰出代表，2022年他返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，組建冰雕雪雕技能人才團隊，帶動鄉(xiāng)鄰增收致富，將普通農(nóng)民工培育成“農(nóng)民雕刻家”。團隊業(yè)務覆蓋東北、內(nèi)蒙古、北京等地，還延伸至馬來西亞、泰國等國家，年輸出人才400余人次。
人才活水潤熱土，冰雪經(jīng)濟涌新潮。鶴城通過建強冰雪人才鏈，帶動冰雪文化、冰雪裝備、冰雪旅游全產(chǎn)業(yè)鏈提質(zhì)增效，實現(xiàn)了“冷資源”轉(zhuǎn)化為“熱經(jīng)濟”的華麗蝶變，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展注入了澎湃動能。
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